Vrouwen in topfuncties

Uiterlijk in 2016 moet minimaal 30% van de topfuncties door vrouwen worden bezet

topfuncties

 

Vanaf 1 januari 2012 geldt een wettelijke verplichting voor beursgenoteerde ondernemingen te streven naar minimaal 30 procent vrouwen in de Raad van Commissarissen én de Raad van Bestuur in 2016

Share This